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Greystar ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und alle Bundes-, Landes- und Kommunalgesetze in Bezug auf Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Entlohnung einhält. Greystar wird für jede Stelle den am besten qualifizierten Kandidaten anwerben, einstellen, ausbilden und befördern und diese Grundsätze auf alle anderen Beschäftigungsbedingungen anwenden. Greystar verpflichtet sich, jedem Mitarbeiter mit einer Behinderung angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie eine Behinderung oder ein besonderes Bedürfnis haben, das eine Vorkehrung für die Teilnahme an unserem Vorstellungsgespräch erfordert, teilen Sie uns dies bitte mit, indem Sie unser Formular Vorkehrungen für Bewerber ausfüllen.