Wenn Sie eine Karriere anstreben, in der Engagement, Zusammenarbeit und Integrität geschätzt werden, dann suchen wir Sie! Greystar ist ein vollständig integriertes Immobilienunternehmen, das weltweit Expertise in den Bereichen Immobilienverwaltung, Investmentmanagement sowie Entwicklung und Konstruktion bietet.
Das Unternehmen ist heute der größte Betreiber und Entwickler von Mietimmobilien in den USA und eines der größten globalen Investment-Management-Unternehmen, das Investoren, Kunden und Bewohnern branchenführende Dienstleistungen bietet.
Vertiefen Sie Ihr Wissen über das Immobiliengeschäft unter der Anleitung von Branchenführern durch Greystars wirkungsvolle Studenten- und MBA-Praktikantenprogramme, die in sämtlichen Geschäftsbereichen angeboten werden.
Unser Fokus auf Menschen, echte Beziehungen und gemeinsame Werte schafft eine einzigartige und prägende Kultur. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu dieser Kultur, und sie berichten am besten über diese Geschichte.
Bob Faith
Founder, Chairman, and CEO
“Without a doubt, what I am most proud of is our
incredible team. Greystar is made up of the most
talented, hardworking, and caring people in the
world, and I am so proud of our work each and every
day.”
Bob Faith,
Founder, Chairman, and CEO
Whitney John
Project Coordinator, Development
“Greystar is a company where doing your best
comes naturally because of the positive environment
they have established and maintained.”
Whitney
John
Ennis Sligh
Community Manager, Property Management
“You should have to have a passion for what you
do, and you should have to have a passion for the
company that you work for. I've never worked for a
company as wonderful as Greystar. We're not just
the largest multifamily company in the US, but in
the world. I think that speaks loudly.”
“When people ask me if I love what I do or who I
work for, I never hesitate with my answer. The
people at Greystar and the company as a whole truly
care about you and support you to be the best
version of yourself.”
Dorothea
Dinius
Derek Ramsey
Executive Managing Director, Office of CFO
"Culture is the number one thing that we think
about as a leadership team at Greystar. We try to
build connections and bridges for open
communication across business lines, and across
geographies, so that everybody really understands
what it's like to be a part of the Greystar
team."
Derek
Ramsey
Mandisa Khabo
Technical Development Manager (UK)
"The opportunities for personal development at
Greystar have been phenomenal along with my
long-term vision to get involved more in overseeing
construction projects."
Mandisa
Khabo
Unsere Kultur
Bei Greystar sind und waren wir schon immer im Geschäft mit Menschen. Wir kümmern uns um unsere Bewohner, Kunden und Partner – unser Fokus auf den Menschen bestimmt unsere Kultur.
Unsere Teams sind der Schlüssel zu dieser Kultur, daher bemühen wir uns auch, die besten Mitarbeiter der Branche einzustellen. „Unsere Grundwerte und unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem, was wir tun“, erklärt Bob Faith, Greystar-Gründer, Chairman und CEO. „Trotz schwieriger Zeiten und des technologischen Wandels sind es unsere Mitarbeiter, die Greystar zum Weltmarktführer für Mietimmobilien gemacht haben.“
Neueste Auszeichnungen
Greystar ist stolz darauf, zahlreiche lokale, nationale und globale Auszeichnungen erhalten zu haben. Kürzlich erhielten wir drei 2021 PERE-Auszeichnungen: Wohninvestor des Jahres, Nordamerika; Wohninvestor des Jahres, Europa; und Wohninvestor des Jahres, Asien, und wurden vom National Multifamily Housing Council 2022 als Nr. 1 Verwalter, Nr. 1 Entwickler und Nr. 1 Bauträger ausgezeichnet.
Säulen und Werte
Unsere Säulen und Werte stehen im Mittelpunkt von allem, was wir bei Greystar tun. Unsere Säulen bestimmen „was wir tun“ und unsere Werte bestimmen „wie wir tun, was wir tun“.
Unsere Grundwerte fördern ein Umfeld der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration und bilden die Grundlage und Denkweise, die wir unseren Mitarbeitern, Bewohnern, Gemeinden und Partnern vermitteln. Unser Engagement, Greystar zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen, wird durch die Tatsache unterstrichen, dass unsere DEI-Bemühungen von Mitarbeitern geleitet und von der Unternehmensleitung unterstützt werden. Wir sitzen alle im selben Boot, und deshalb ist DEI bei Greystar wirklich eine Teamleistung.
Greystar Giving
Greystar unterstützt nicht nur lokale und globale gemeinnützige Organisationen, sondern hat auch eine philanthropische Initiative ins Leben gerufen, um sich gegenseitig zu unterstützen:
Stars in Need bietet finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter und ihre Familien, die sich in einer schweren Notlage befinden, wie zum Beispiel bei Naturkatastrophen oder medizinischen Notfällen.
Scholars bietet finanzielle Unterstützung für Angehörige von Greystar-Mitarbeitern und fördert die Weiterbildung unserer Jugendlichen, die aufgrund finanzieller Engpässe nicht in der Lage sind, ein College zu besuchen.
Nachhaltigkeit
Wir bei Greystar sind bestrebt, eine große Wirkung zu erzielen. Wir sind überzeugt, dass Energiemanagement, nachhaltige Praktiken und die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden dazu beitragen, die Umwelt für zukünftige Generationen zu erhalten. Wir haben uns verpflichtet, Nachhaltigkeitsrisiken und Umweltauswirkungen durch eine kontinuierliche Verbesserung der ESG-Leistung (Environmental, Social, Governance, ESG), des nachhaltigen Designs und der Betriebsstandards anzugehen und zu minimieren.
Benefits
Gesundheitswesen
Wir bieten Ihnen eine Krankenversicherung (einschließlich von der Firma bezahlter Möglichkeiten) sowie wettbewerbsfähige Pläne für die Zahn- und Sehkraftversicherung
Ruhestandsplanung
Wir bieten flexible Ausgabenkonten und arbeitgeberfinanzierte 401(k)-Pläne an
Bezahlte Freizeit
Vollzeit-Mitarbeiter erhalten großzügig bezahlte Freizeit – einschließlich Ihres Geburtstags! – sowie bezahlte Krankheitstage, persönliche Tage und Betriebsferien
Bezahlter Elternurlaub
Mütter und Väter haben Anspruch auf bezahlten Urlaub bei der Geburt oder Adoption eines Kindes
Berufliche Entwicklung
Zusätzlich zu den Schulungsprogrammen des Unternehmens bieten wir kontinuierliche Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Hilfsprogramm für Mitarbeiter
Erfahrene Berater stehen Ihnen rund um die Uhr vertraulich zur Verfügung, um Ihnen zuzuhören und Ihnen bei der Suche nach Lösungen zu helfen, ohne dass Ihnen Kosten entstehen
Hinweis: Die dargestellten Arbeitgeberleistungen können je nach internationaler Region variieren.
Schlüsselstatistiken
22,600++
Mitarbeiter
234
Globale Märkte
66
Büroräume
17
Countries
Application Process
Sind Sie bereit, Ihre Karriere bei Greystar zu gestalten? Nachfolgend finden Sie die typischen Phasen unseres Einstellungsverfahrens, die Sie befolgen können, damit Sie Ihrem Einstieg beim Weltmarktführer für Mietimmobilien einen Schritt näher kommen.
LERNEN SIE UNS KENNEN
Erkunden Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über Greystar
FINDEN SIE EINE STELLE
Suchen Sie nach Gelegenheiten und richten Sie Benachrichtigungen ein
BEWERBEN
Reichen Sie Ihren Lebenslauf zur Überprüfung ein
VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Treffen Sie zukünftige Mitarbeiter virtuell oder persönlich
